Como parte fundamental para lograr la paridad de género, las escuelas e instituciones educativas ayudan a establecer normas de comportamiento con expectativas de equidad en una sociedad, de acuerdo con Inmaculada Villa, Líder de la Maestría de Género, Artes y Humanidades Global Open University (GOU).

Durante la sesión, Inmaculada aseveró que “la educación de las mujeres aumenta la capacidad de producción económica y reduce la pobreza. En México, cada vez son más las niñas y mujeres que alcanzan niveles de enseñanza medio superior y superior.”

De acuerdo a cifras del INEGI, en el país hay 4 millones 682 mil jóvenes inscritos a nivel medio superior alrededor de los cuales, dos millones 343 mil son mujeres.

“El Global Gender Gap Index mide la brecha de género lo que atiende a saber cuál es la distancia que existe entre las condiciones que tiene un hombre respecto de una mujer en relación a un mismo indicador. Lo que este índice hace es dividir en cuatro pilares la diferencia que existe entre el acceso a oportunidades que tiene un hombre respecto a una mujer en temas de participación política, participación económica, salud y educación. Específicamente en el tema educativo y de salud, la brecha que existe para estar en igualdad de condiciones entre hombres y mujeres se ha disminuido considerablemente en los últimos años. En el alcance educativo, de 153 países que participan para efectos de este estudio, México se ubica en el sector educativo en el lugar 54, lo que falta para cerrar la brecha en nuestro país en este pilar es mínimo, un .997%”, expresó Abril Rodríguez, Socia de Impuestos y Líder de Diversidad e Inclusión de EY Latinoamérica Norte.

En Dell Technologies promueven la diversidad y la inclusión como un imperativo de negocio, para promover, desarrollar y empoderar el talento de sus colaboradoras, por lo que cuentan con un plan estratégico que los coloque como un líder reconocido de la industria para las mujeres.

Paulina López Noriega, líder en diversidad e inclusión para Dell Technologies Latinoamérica, nos cuenta que “este año nuestra campaña con motivo del Día Internacional de la Mujer es #ChooseToChallenge, que hace un llamado para que más personas se sumen a desafiar el status quo para impulsar a quienes nos identificamos como mujeres” .

Por su parte, Adriana Jiménez Patlán, Directora de Derechos Sexuales y Reproductivos y Violencias de Equidad de Género, Ciudadanía, Trabajo y Familia, y Directora de ddeser, dijo que “son importantes las movilizaciones en las calles, las denuncias en las redes, pero también cambiar lo estructural: que las instituciones realicen el trabajo que les corresponde.

La Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH) indica que 88.4% de las mujeres que viven violencia deciden no tomar ninguna acción ante las autoridades.

En este contexto es fundamental el feminismo, entendido como “la suma del movimiento social, la teoría política, así como la manera ética y práctica de habitar este mundo.”

“La educación de las mujeres resulta fundamental para la construcción de sociedades estables, democráticas y económicamente prósperas”, dijo Leonardo Olivos, Líder GOU e Investigador del Centro de investigaciones Interdisciplinarias en Ciencias y Humanidades de la UNAM. “La eliminación de las disparidades en materia de educación que afectan a las mujeres sigue constituyendo una labor colectiva mundial”.

Así, a partir de lo comentado Torremomz, Global Open University propone a la comunidad universitaria de México adaptar los contenidos curriculares y las estrategias pedagógicas que atiendan la diversidad, además de impulsar la formación continua para docentes. Lo anterior fortalecerá la prevención y la atención de la violencia contra estudiantes en contextos virtuales.

GOU encabeza una iniciativa para fomentar la educación de las mujeres, la cual consta de cinco cursos gratuitos con validez curricular a fin de abonar a su crecimiento y preparación profesional.

Las interesadas deberán entrar a www.globalopenuniversity.mx y llenar un formulario para darse de alta en el curso de interés. Cabe resaltar que dichos cursos están compuestos de sesiones en vivo con los académicos y sesiones prácticas on demand.

Así que ya lo saben, síganse preparando con estas opciones que pueden hacer la diferencia en su desarrollo profesional.

El cargo Educación, la herramienta básica para lograr la equidad de género apareció primero en Mamá en la Torre.

Mezcal Mitre celebra a las mujeres que inspiran el empoderamiento femenino a través de sus acciones y talentos en cada una de sus industrias con el fin de darles reconocimiento a su labor que construye un mundo mejor para todos.

Los orígenes de este día datan de 1910, cuando un grupo de mujeres de 17 países se reunieron en Dinamarca con dos motivos: fortalecer el avance en la igualdad de género y la defensa de los derechos de las mujeres e impulsar la universalidad del voto femenino. A petición de la política alemana Clara Zetkin se proclamó el 8 de marzo como Día Internacional de la Mujer.

Esta fecha sirve para visibilizar la desigualdad y discrimnación que aún viven las mujeres en todo el mundo, así como la urgencia de hacer efectivos sus derechos, incluyendo la necesidad de eliminar la brecha salarial, a fin de que las mujeres reciban la misma remuneración por realizar el mismo trabajo que los hombres, incrementar la presencia de las mujeres en puestos de liderazgo y eliminar la doble jornada de trabajo al redistribuir equitativamente las labores domésticas y de cuidados —mejor conocidas como trabajo no remunerado—, por mencionar solo algunos.

Un ejemplo, es la reconocida Sommelier Brenda Palafox, que ha conseguido en una industria liderada por hombres a través de su esfuerzo y constancia, características que se ven reflejadas en su trabajo, que la han llevado a emprender un negocio restaurantero que sigue operando con éxito a pesar de la situación sanitaria en México. “Ser mujer en esta época, significa para mí, resiliencia”, dice.

Las invito Torremomz a conocer a más mujeres como Brenda, que fueron reunidas por Mitre, y quienes compartieron sus historias de éxito.

Resaltemos así el objetivo de esta conmemoración a nivel mundial: comprometernos a hacer todo lo posible para superar los prejuicios arraigados en nuestra sociedad, apoyar la participación y el activismo y promover la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer.

El cargo Reconociendo a mujeres que inspiran el desarrollo apareció primero en Mamá en la Torre.