Ante ello Global Open University (GOU), analizó la situación actual de la educación en el país y concluyó que el gran reto en México es la construcción de una sociedad que perciba a la educación como medio transformador de la realidad del país.

Y es que es bajo la educación universal es posible alcanzar la paridad de género Torremomz.

De acuerdo a Inmaculada Villa, Líder de la Maestría de Género, Artes y Humanidades en Global Open University (GOU), “La educación de las niñas y mujeres aumenta la capacidad de producción económica y reduce la pobreza.”

Según cifras del INEGI, en el país hay 4 millones 682 mil jóvenes inscritos a nivel medio superior alrededor de los cuales, dos millones 343 mil son mujeres y dos millones 338 mil hombres.

Estudios han demostrado que la educación humanista, inclusiva, con perspectiva de género, intercultural, científica y de excelencia incide en la disminución y erradicación de la violencia y que ofrece oportunidades para que las y los jóvenes de México ejerzan su derecho a la educación fomentando un trato digno e igualitario.

Los elementos cruciales para fomentar la igualdad de género son:

1. Aceptar que el feminismo no es algo malo. No es peligroso, no hay que luchar contra él. Es de hecho uno de los más relevantes movimientos sociales a escala planetaria desde siglos atrás y tiene que verse así en el ámbito educativo. 
2. Hay que dar respuesta a los anhelos y las demandas de una nueva generación que o ya ha nacido con muchos de estos mensajes aperturistas, o que les llegan desde muy jóvenes y que sin embargo no encuentran todavía ni en las instituciones, ni en las administraciones y mucho menos en los planes educativos reflejo de sus nuevos ideales, identidades y ansias de cambio social. 
3. Sigue siendo un reto superar que una marca biológica como es el sexo sirva para asignar a las personas actividades, funciones, relaciones y poderes diferentes, por ello la visualización- desarrollar la capacidad para ver-, reconocer la desigualdad y discriminación de género en diferentes ámbitos y situaciones forma parte de la agenda educativa para el cambio.
4. Desarrollo de buenas prácticas coeducativas, porque de momento parece que hablar de feminismo, promover estudios de género etc., cala más que nada en las jóvenes  y mujeres pero aún hay muchos hombres  a los que no les interesa.

A partir de lo comentado, Global Open University propone a la comunidad universitaria de México adaptar los contenidos curriculares y las estrategias pedagógicas que atiendan la diversidad, además de impulsar la formación continua para docentes. Lo anterior fortalecerá la prevención y la atención de la violencia contra estudiantes en contextos virtuales.

Actualmente, son pocas las universidades e instituciones en México que poseen un plan integral digital, que impulse y acompañe el desarrollo de talento. Una de ellas es Global Open University, con altos estándares de calidad, como los compartidos por el Espacio Europeo de Educación Superior (ESG) y del Espacio Iberoamericano de Aseguramiento de la calidad en la Educación Superior (SIACES). 

El cargo Retos educativos para lograr la equidad de género apareció primero en Mamá en la Torre.

Como parte fundamental para lograr la paridad de género, las escuelas e instituciones educativas ayudan a establecer normas de comportamiento con expectativas de equidad en una sociedad, de acuerdo con Inmaculada Villa, Líder de la Maestría de Género, Artes y Humanidades Global Open University (GOU).

Durante la sesión, Inmaculada aseveró que “la educación de las mujeres aumenta la capacidad de producción económica y reduce la pobreza. En México, cada vez son más las niñas y mujeres que alcanzan niveles de enseñanza medio superior y superior.”

De acuerdo a cifras del INEGI, en el país hay 4 millones 682 mil jóvenes inscritos a nivel medio superior alrededor de los cuales, dos millones 343 mil son mujeres.

“El Global Gender Gap Index mide la brecha de género lo que atiende a saber cuál es la distancia que existe entre las condiciones que tiene un hombre respecto de una mujer en relación a un mismo indicador. Lo que este índice hace es dividir en cuatro pilares la diferencia que existe entre el acceso a oportunidades que tiene un hombre respecto a una mujer en temas de participación política, participación económica, salud y educación. Específicamente en el tema educativo y de salud, la brecha que existe para estar en igualdad de condiciones entre hombres y mujeres se ha disminuido considerablemente en los últimos años. En el alcance educativo, de 153 países que participan para efectos de este estudio, México se ubica en el sector educativo en el lugar 54, lo que falta para cerrar la brecha en nuestro país en este pilar es mínimo, un .997%”, expresó Abril Rodríguez, Socia de Impuestos y Líder de Diversidad e Inclusión de EY Latinoamérica Norte.

En Dell Technologies promueven la diversidad y la inclusión como un imperativo de negocio, para promover, desarrollar y empoderar el talento de sus colaboradoras, por lo que cuentan con un plan estratégico que los coloque como un líder reconocido de la industria para las mujeres.

Paulina López Noriega, líder en diversidad e inclusión para Dell Technologies Latinoamérica, nos cuenta que “este año nuestra campaña con motivo del Día Internacional de la Mujer es #ChooseToChallenge, que hace un llamado para que más personas se sumen a desafiar el status quo para impulsar a quienes nos identificamos como mujeres” .

Por su parte, Adriana Jiménez Patlán, Directora de Derechos Sexuales y Reproductivos y Violencias de Equidad de Género, Ciudadanía, Trabajo y Familia, y Directora de ddeser, dijo que “son importantes las movilizaciones en las calles, las denuncias en las redes, pero también cambiar lo estructural: que las instituciones realicen el trabajo que les corresponde.

La Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH) indica que 88.4% de las mujeres que viven violencia deciden no tomar ninguna acción ante las autoridades.

En este contexto es fundamental el feminismo, entendido como “la suma del movimiento social, la teoría política, así como la manera ética y práctica de habitar este mundo.”

“La educación de las mujeres resulta fundamental para la construcción de sociedades estables, democráticas y económicamente prósperas”, dijo Leonardo Olivos, Líder GOU e Investigador del Centro de investigaciones Interdisciplinarias en Ciencias y Humanidades de la UNAM. “La eliminación de las disparidades en materia de educación que afectan a las mujeres sigue constituyendo una labor colectiva mundial”.

Así, a partir de lo comentado Torremomz, Global Open University propone a la comunidad universitaria de México adaptar los contenidos curriculares y las estrategias pedagógicas que atiendan la diversidad, además de impulsar la formación continua para docentes. Lo anterior fortalecerá la prevención y la atención de la violencia contra estudiantes en contextos virtuales.

GOU encabeza una iniciativa para fomentar la educación de las mujeres, la cual consta de cinco cursos gratuitos con validez curricular a fin de abonar a su crecimiento y preparación profesional.

Las interesadas deberán entrar a www.globalopenuniversity.mx y llenar un formulario para darse de alta en el curso de interés. Cabe resaltar que dichos cursos están compuestos de sesiones en vivo con los académicos y sesiones prácticas on demand.

Así que ya lo saben, síganse preparando con estas opciones que pueden hacer la diferencia en su desarrollo profesional.

El cargo Educación, la herramienta básica para lograr la equidad de género apareció primero en Mamá en la Torre.